Organisations semblent prises dans des mouvements paradoxaux ui suscitent de nombreuses interrogations Elles vivent au uotidien dans l urgence et veulent se penser sous le signe du projet de l anticipation de la pro activit et de la veille stratgiue Elles vendent de l phmre et dveloppent des pratiues dites de dveloppement durable conjuguant thiue de la responsabilit et loge de la prennit u en est il donc de l urgence dans les organisations et de son rapport aux pratiues communicationnelles Voil le thme ue cet ouvrage explore travers les contributions de douze chercheursLe.
[PDF] ✪ Vivre l'urgence dans les organisations ✬ Val rie Carayol – Crime-books.co Les rythmes sociaux de la vie contemporaine tendent instaurer l urgence comme une temporalit ordinaire L urgence serait devenue avec l excs la notion de dpassement permanent un mode dominant de rgulatLes rythmes sociaux de la vie contemporaine tendent instaurer l urgence comme une temporalit ordinaire L urgence serait devenue avec l excs la notion de dpassement permanent un mode dominant de rgulation collective Les technologies de communication sont montres du doigt dans ce mouvement ui semble inexorable et ui affecte les organisations Mais sont elles vraiment la cause de cet emballement temporel dnonc rgulirement L urgence a de multiples visages dans les organisations ue les auteurs de cet ouvrage ont entrepris d explorer pour essayer d en mesurer la complexit Car les.
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